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百事通先生：我是一名電器安裝工人。上個月，我在給客戶安裝掛式空調的時候，因沒扶穩將空調摔壞了�？蛻粽夜举r償后，公司要求我支付相應的賠償款項。前幾天發放工資時，我發現公司已經將賠償款從我工資中扣除。我
百事通先生：我是一家企業的技術人員，2020年6月年滿60周歲，我辦理了退休手續并開始享受養老保險待遇。因企業技術改革需要，我被返聘成為技術總監。2021年10月，因企業未支付平日延時加班工資、未安排帶薪年休假等，
百事通先生：公司以我年滿60周歲，且已經開始享受城鄉居民基本養老保險為由，決定跟我終止還有一年才到期的勞動合同。請問：在我享受的并非職工基本養老保險，也沒有領取退休金的情況下，公司的做法對不對？讀者 羅
百事通先生：因與所在公司發生勞動爭議，我準備申請勞動爭議仲裁�？墒�，我又希望能夠通過簡單、便捷的方式解決，不想在這件事上糾纏過多的時間。請問：哪些勞動爭議案件可以適用簡易程序進行仲裁或訴訟？讀者 古芳
每逢年末，總有人突然想起年假還沒休，但這個時段一般是單位工作最忙的時候，許多人可能會因此沒辦法休年假。所以，就有人提出希望把今年未休的年假順延到第二年，或者讓單位直接把年假“折現”。那么，年
百事通先生：前一階段，我因患某種難以言說的疾病需要住院，醫生給我開了兩個月的病假單。隨后，我通過釘釘系統提交了醫院的病假單，向公司請病假獲準�？墒�，公司停發了我的工資，說將在我提交病歷復印件后予以補發
百事通先生：您好！一個月前，我散步時偶遇老板呂某駕車經過。我當即喊老板停車，準備向老板索要被拖欠的15000元工資。老板見狀，出于逃避的目的當即駕車狂奔。不料，老板駕車撞上路中間的古樹當場車毀人亡。請問：在
去年，我和一家物流公司簽訂了2年勞動合同。勞動合同中約定，我若未提前30日申請辭職立刻走人的話，公司有權扣發我相當于1個月工資的收入。今年10月，在公司支付工資日的前兩天，我因個人原因需要立即辭職，根本來不及提前30日通知公司，結果公司扣發我的當月工資。
百事通先生：您好！我是一家私企的操作工，今有一事咨詢。多年前，我們單位從市區搬到郊區。老板承諾，對上下班需要搭乘公共交通工具的員工提供班車。當時，搭乘班車的一共是六位職工。數年過去后，因為跳槽、退休等
百事通先生：因為急需要錢給孩子治病，我要求公司盡快付清被拖欠的工資。公司借機表示，只有我明確放棄此前所有的加班費，才能給我錢。無奈，我只得按照公司要求出具書面申明：加班費已全部結清。我想知道，時隔一個
百事通先生：我在工作時間、工作地點、工作原因遭遇工傷后，曾要求工傷保險中心從工傷保險基金中先行支付相應待遇。但工傷保險中心認為，公司雖然已經為我辦理工傷保險并繳納過費用，但在我發生工傷之日仍處在欠費狀
問：我之前工作的公司經營不善，拖欠我們兩個月工資，到現在還沒結，怎么辦？答：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定，用人單位與勞動者之間，因確認勞動關系，訂立、履行
百事通先生：我丈夫湯某是一家公司的工人。幾天前，他在車間上班時被機器夾傷了左手，現在正在住院治療。當我要求公司給湯某申報工傷時，公司斷然拒絕了。公司拒絕的理由是有人反映湯某中午喝了酒，下午上班時臉通紅
百事通先生：我同時就業于甲、乙、丙三家公司，每處每天工作2 小時，工資按小時計算，一月一結。前幾天，我在乙公司工作時不慎摔傷。由于甲、乙、丙均沒有為我辦理工傷保險，導致我無法從工傷保險機構獲取工傷保險待
根據《個人所得稅法》相關規定，下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產租賃所得;(八
百事通先生： 近年來，我供職的公司效益逐漸變差，以致于經常拖欠工資。無奈，我只好申請辭職，并在辭職書上寫明辭職原因是工資被拖欠。我在辭職后的半年里雖多次去公司追討欠薪，但均無果�，F在，我想把公司
百事通先生：我是一個商務公司的接線員，公司通過勞務公司與我簽了勞務派遣合同。最近一次簽的勞務派遣合同只有一年期限。去年年底，合同到期了，勞務公司突然給我辦了退工手續，我去找商務公司領導，她說現在公司不
百事通先生：您好。我是一名建筑工人，也有不少老鄉在工地工作。每年夏季，我們都很擔心露天作業中暑而引發的傷害。日前，我有一個老鄉在工地作業時中暑，經搶救無效死亡后，家屬要求企業申報工傷，企業卻認為，經搶
近日，“一名員工在兩家單位做8 小時倒班制工作，被原單位開除”的勞動爭議案例引發了爭論。那么，對于職場中，一邊有本職工作，一邊兼職的現象，大家是如何看的？觀點一副業能增加“生存”底氣
百事通先生：我們從一家公司離職時，公司分別向我們出具了欠薪條。由于事后公司以資金周轉困難為由一直沒有兌現，我們想通過法院責令公司支付�？捎腥苏J為，我們只有先經過勞動爭議仲裁委員會仲裁，才能向法院提起訴
百事通先生： 您好。我是在一家服裝生產企業成衣車間工作的女職工，平時工作環境很熱，往年我所在的企業高溫津貼是正常發放的，但今年企業在車間安裝了一臺空調，空調周邊溫度確實降低了，可車間很大，其他地
百事通先生：在公司工作期間，我一直在尋找更好的東家。在拿到另一家公司的《錄用通知書》后，我向公司提交了辭職書。在辦理完工作交接手續后，我急著拿離職證明走人，可公司讓我等幾天再來取。誰知，這是公司的一個
百事通先生：我與原工作單位某建筑公司因發生爭議，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。經仲裁庭審理后，在仲裁員主持下雙方進行調解并達成了調解協議。仲裁員說，等制作好了調解協議書后就送達雙方簽收。近日，我通
百事通先生：我出差外地期間，目睹了陳某被人打傷的事件。事后，陳某起訴到法院要求對方給予賠償，并聯系到我，讓我當證人出庭作證。近日，我收到外地法院的出庭作證通知書。我知道出庭作證是公民應盡的義務，但到外
百事通先生：我于2020年8月8日入職一家公司，2021年8月提出辭職。就職期間，公司沒有與我訂立書面勞動合同。辭職以后我向公司提出申請，希望公司支付2020年9月8日至2021年8月30日期間未訂立書面勞動合同的二倍工資。
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